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| 人才派遣降低求职用工风险 |
| [ 来源：上海招聘网(转发) ] [ 更新：2008-3-11 ] |
奥一网 快问快答
不做被动承诺，主动培训指导
王晓菲，深圳全智略人力资源有限公司负责人
学习时代：全智略对求职者是否有就业承诺？
王晓菲：会有就业承诺。但我们不是被动承诺，而是为求职者提供免费专场培训和职业指导，根据求职者自身情况为其挑选合适的企业。无论条件怎样差的求职者，经过培训总能掌握一技之长，企业招聘的岗位又很多，目前还没有出现承诺兑现不了的情况。
学习时代：派遣人才如果达不到企业要求怎么办？
王晓菲：如果达不到企业要求，我们会对其进行免费培训和职业指导。而且我们服务的客户比较多，这家不适合可以再找其它的企业。当然也会有淘汰，但我们会尽量努力以降低淘汰率。
学习时代：目前深圳哪些人才比较缺乏？
王晓菲：高级管理、高级营销等技术含量较高的人才相对缺乏；零售业、酒店服务业和制造业的基层岗位较为缺乏，短期用工岗位尤其紧张。
学习时代：今年求职者找工作时有哪些需要注意的事项？
王晓菲：要选择正规的职介机构，某些机构为招揽人气，对企业审核宽松，导致鱼龙混杂；要多动脑筋，尤其是刚毕业的大学生，分析自己的优缺点，做好规划以后再找工作，否则容易走弯路；薪酬福利待遇一定要问清楚。
□采写记者王相明 人才派遣降低求职用工风险 |
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