相关资讯与信息 
 
42000人“涌”上海春季人才招聘会(图)
新疆西气东输工程隧道现场雪崩20人失踪
上海组团在墨尔本举行高层次留学人才招聘会
辽宁大型人才招聘会 将提供8000余就业岗位
上海首次出现第二套房贷款政策松动
股指期货即将推出 期货业急缺2万人
30年改革开放成就巨大 体育需科学发展观统领(1)
统计局:猪肉价格上涨就打压不符合市场规律
上海万业企业股份有限公司2007年度股东大会决议公告
香港特区立法会主席范徐丽泰女士谈立法会建设
  首页 >> 新闻资讯 >> 求职指导
网络招聘行业渐步入本土细分时代
[ 来源:中国上海招聘网(转发)   [ 更新:2008-3-19
  
08年开始,网络招聘行业进行新一轮发展趋势已逐渐显现。作为安徽第一家从事“本土细分”的招聘网站Hfjob.cn合肥人才招聘网,已经成为了安徽网络招聘的新热点。

  据行业观察人士指出,传统招聘网站将面临巨大的挑战,更具特色的本土细分招聘网站、行业招聘网站将具有更高的增长势头。相关网络调查清楚地呈现了这一新格局,Hfjob.cn在合肥网络招聘乃至安徽网络招聘的影响力已经“随风潜入夜”,正在“润物细无声”的提供专业化的本土服务。

  这是一家名不见经传的招聘网站,Hfjob.cn,是安徽第一家从事“本土细分”的招聘网站,目前已经成为安徽最具竞争力的专业网聘服务机构之一。

  究其快速发展的原因,据业内人士分析,是因为该网站采取了“本土细分”战术,即把招聘网站进行了本土细分,蚌埠人才网www.bbjob.cn、阜阳人才网www.fyjob.cn、芜湖人才网www.wuhuhr.cn等十多个子站,以联合纵横的方式来实现求职和招聘的本土化“落地生根”。

  Hfjob.cn的成功,也预示着网络招聘行业已渐步入本土细分时代。

  业内人士认为,求职者的求职行为具有显著的“地区针对性”,这直接影响着企业的招聘效果。在目前众多的招聘网站中,Hfjob.cn的本土细分,恰好迎合了网络招聘从大而全到高效、快捷的转换趋势。