记者从山西人才市场了解到，近期山西省人才市受新《劳动合同法》施行影响，引发了连锁反应，火爆的招聘会现场凸显“三高”现象：签订劳动合同法的比率增高、用人单位招聘的门槛增高、应届毕业生的求职压力增高。