最近,我在开团本的过程中,经历了一个堪称“抓马”现场的奥杜尔团本。从头到尾,充满了意外与烦恼,真的是一波三折,起伏不定!不仅有法师OT导致全团灭,还有“跑路”的团员让我这团长彻底心累。这不仅让我感受到《魔兽世界》团本的趣味与挑战,也让我意识到,团本管理中的一大难题就是如何应对那些规矩不遵守的玩家。
团本起航:从“火力全开”到团灭
一开始,团本就不是很顺利。第一把,法师大哥火力全开,直接OT了boss,结果全团灭了。咱就说,法师大哥,你是觉得BOSS是软柿子吗?接下来的第二把更离谱,六个兄弟的DPS竟然比T还低,技能漏断,真是纯粹在送人头。还好,其他BOSS稍微给力些,终于顺利通过了。按理来说,大家应该挺开心的,毕竟没打太久,最后出天堂,每人分了3k。
“跑路法师”与“冤大头”团长
然而,问题来了。中间有个法师,OT被罚款1000g,结果拿了小队工资就直接跑路了!团长我当时简直要崩溃。这一场团本,我完全当成了“冤大头”,最后我和公会的小伙伴们补了将近1万8的差价。为什么这么多呢?因为朋友带来的朋友输出低得可怜,我想着给他分个半g意思意思,结果有几个人不同意。我本来就想着和气生财,所以决定自己补上那部分工资,结果中间出了很多麻烦。有人开始说他是我的亲友,发起了不必要的争执,搞得团本气氛紧张。
金团规则:低DPS团员如何处理?
关于低DPS的问题,我一直有个规矩,低于60分或者DPS低于坦克都没有工资,不管认识不认识都一样,野人也不例外。那位输出低的兄弟,虽然他的DPS差一些,但全程没有造成灭团,最后也没有在他那儿出了问题。我也认为他可能是新手,就想着包容一下,但一些老玩家不乐意了,开始抨击说他是我亲友,甚至怀疑我搞特殊。为了不让团里气氛更差,我决定还是自己补上他的部分工资,哪怕有点不公平。毕竟游戏是为了开心,不是吗?
OT法师:如何处理“捣乱型”团员?
至于那位OT法师,真的是让我哭笑不得。事前我早已提醒过他,OT将被罚款1000g,但结果呢?他不但OT了,还跑得飞快,简直是把BOSS当成玩具来打!这一把将军打了15分钟,结果全团几乎灭了好几次,大家的耐心也快耗尽了。为了避免继续打乱团本进程,我最终只能罚他1000g。虽然我的处罚可能不太严格,但当时他那副态度实在是让我有些忍无可忍。不得不说,遇到素质这么低的团员,确实让人很头疼。
如何治治“跑路”的团员?
那么问题来了,像这种拿了工资就跑路的团员,咱们该如何处理呢?对于这种行为,最好的方法就是建立明确的团本规矩,并且要严格执行。虽然大家都喜欢玩得开心,但团队合作的精神也非常重要。毕竟团本是一个团队活动,每个人的行为都会影响到其他人。如果不设立明确的规则,不加以约束,那么这种“跑路”现象就会越来越严重。
在《魔兽世界》的团本中,团长不仅要做好指挥工作,还需要处理好团员之间的矛盾和分歧。每个玩家的水平和态度都不同,团长需要站在全局的角度,平衡好团本进度与玩家的情感。面对那些规矩不遵守的团员,团长应该采取果断的措施,避免破坏团体的和谐氛围。毕竟,游戏是为了大家的快乐,而不是让人心情更加郁闷。
最后,给大家一个建议,玩游戏的最重要的是开心,理性管理团本,尊重每一个参与者,才能让团队氛围更加和谐,也让每个玩家都能享受游戏的乐趣。